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补充商业保险

    现行法定社会基本保险存在的局限性是造成员工就医成本高昂的一个潜在因素。选取一个良好的保障计划,帮助员工规避风险,从而提升员工的忠诚度,吸引、激励和留住员工是人力资源福利管理的目标。

    江西省人才服务有限公司办理的补充保险是基于现行的社会保险保障体系推出的补充保障项目,其目的是向员工提供医疗及其它保障。

补充保险种类:

人身保障
保费:300元/年。
享受保障:100元意外身故,赔付人民币30万元;意外医疗,赔付人民币3万元。人身意外保险可以根据企业需要进行选择100元—400元/年不等

康宁终身保险
保费:1500元/年(需连续缴纳十年)
享受保障:意外事故,赔付3万元,合同终止;疾病,赔付2万元,身故后再加赔付1万元;高残,赔付3万元,合同终止。(随员工年龄、性别等因素价格有浮动)

附加住院医疗
保费:250元/年
享受保障:住院享受10000元待遇

独生子女保障
保费:200元/年
享受保障:意外赔付8.8万元;意外医疗赔付1.2万元


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